2020年11月19日，国贸物业党委书记、总经理黄黎阳，国贸科技园公司党委书记、总经理王秋平一行5人到杭州分公司开展调研工作，并召开座谈会听取杭州分公司汇报工作。杭州分公司总经理林桂兴、副总经理肖日曙及中层管理人员参加了调研会。

会上，杭州分公司总经理林桂兴对杭州分公司现阶段的基本情况和业务现状、2020年度目标完成情况、存在的问题及主要改进措施、下阶段工作计划及请求上级单位支持的事项等情况作了汇报，职能部门作补充说明。国贸物业、国贸科技园公司领导肯定了杭州分公司2020年在逆境中坚守的勇气以及取得的成绩，了解了杭州分公司现阶段面临的困境，表达了对杭州分公司的期许，更向杭州分公司全体人员表示，将大力支持杭州分公司发展，做杭州国贸人最坚实的后盾。

随后，国贸科技园公司总经理王秋平宣读了杭州分公司领导班子调整情况及总经理林桂兴、副总经理肖日曙的任命文件，并对杭州分公司下阶段工作进行部署，提出明确要求。杭州分公司林总和肖总分别发表讲话，他们表示将迅速融入团队，履行职责，紧密围绕上级单位，带领全体员工，将杭州分公司的各项工作推到新起点、新高度。

国贸科技园公司王秋平总经理对杭州分公司寄予更高的期望，她指出杭州分公司在接下来的工作中，一是要加强团队建设，营造团结、稳定的团队氛围，项目负责人要多关心基层员工，与基层员工建立良好沟通机制，调动员工积极性；二是要加强统一管理，上海分公司、滨江分公司均由杭州分公司统筹管理，杭州分公司要充分发挥组织领导作用，建立统一制度，做到统一指挥、统一领导；三是在今后的发展中要同时兼顾扩地盘和保利润的双重目标。

会议最后，国贸物业公司黄黎阳总经理作重要指示，他提出三点要求：首先，尽快恢复经营秩序。一是恢复规章制度的秩序，立即着手对行政、人事、财务、招采等经营工作的管理制度进行修订和完善；二是恢复决策程序和决策监管的秩序，做到审批程序完善、审批过程留痕，建立科学合理的管控流程；三是恢复文化秩序，要把杭州分公司创业初期团结一心，八方支援的文化基础找寻回来，继续发扬。其次，做到“一切行动听指挥”。项目、区域不能分散、凌乱且各自为政，要建立起逐级上报的汇报机制，全体员工严格执行。最后，做好知识沉淀。杭州分公司多年来在产业园区服务方面累积下来的优秀人才、专业数据、有形资产和无形价值等，要保留下来、沉淀下来、传承下去。黄黎阳总经理表示，杭州分公司依然是明星企业，杭州分公司的员工依然是明星员工，在经历了高峰低谷期之后，在经历了成长的阵痛之后，希望全体员工与公司一起挺过去，触底反弹，重建一个健康稳定、高速发展的杭州分公司。