国贸科技园公司产业园分公司召开2020年度核心管理人员述职会

发布: 2021-02-03 14:27 | 文章来源: 产业园分公司:闫莉
 

123日上午,国贸科技园产业园分公司召开2020年度核心管理人员述职会,公司领导班子成员及各部门、项目核心管理人员总计40余人参会。

本次述职会一是考察各部门、项目核心管理人员2020年度的履职情况,二是听取核心管理人员对公司的建议和意见,三是部署2021年度的主要工作任务。各部门、项目核心管理人员就自己一年来的履职情况认真进行了总结,梳理存在的问题,分析原因加以改进,并制定2021年度工作计划。述职后,参会人员对相关述职人员进行了民主测评打分。考核得分将作为核心管理人员年度绩效考评的重要依据。


公司党支部书记、总经理唐文忠对公司2021年工作提出三点要求:一是要“不断革新”。公司目前已步入改革的深水区,每一位核心管理人员应加强自我管理与自我提升,深入了解物业管理方案,将楼长制改革做成精品;二是要积极推动“增量分享”机制。公司将持续优化薪酬绩效体系,大胆探索,加强正向激励,为公司发展注入新活力;三是要全面深化“开源节流”,努力实现降本增效2021年要以深耕小物业业务为主攻方向,努力拓宽公司经营业务,强抓节能降耗,减少不必要开支。2020年,产业园分公司通过内部竞聘选拔出一批高素质的楼长管理团队,完成了公司组织架构的初步改革。2021年,公司将继续深入薪酬制度、绩效制度改革,加大核心管理人员综合能力的提升力度,推动公司管理迈上新台阶。

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