留人才，寄厚望，展规划。

为完善公司人才梯队建设，体现公司的人文关怀，调动青年员工为公司发展贡献力量的积极性，提升员工的获得感，产业园分公司于11月27日和28日上午分别召开了两场公司领导与校招员工面对面座谈会。产业园分公司张爱传副总经理等领导出席会议并与2017~2019年校招员工亲切交谈。

座谈会上，校招员工们作了自我介绍并汇报了自己的工作情况。他们认为，入职以来通过同事的帮助及自身的努力学习提升了自身综合能力，使自己能够快速融入公司的工作节奏当中，更好地完成从在校学生到企业员工的角色转变。

张爱传副总经理表示，公司各项业务持续健康快速发展为年轻人才脱颖而出提供了广阔的发展平台，年轻人才培养也是公司未来发展的重要支撑。对于校招员工们的成长，张爱传副总经理提出了“自信、谦虚、立志、思考、奉献”的殷切期望，希望校招员工们要转变思想，调整心态；要礼貌待人，谦虚好学；要不畏挑战，提升自我；要遵纪守法，以身作则。

有欢声、有笑语。领导的满满关怀、前辈的累累经验，无一不温暖了校招员工们的心房，推动了座谈会的高潮。此次座谈会充分体现了公司领导对年轻人才的关心、重视和期望，分公司的新生力量必将坚定信心、奋发图强，绽放梦想荣光！